吉林大学重庆研究院2025年招聘区域经理（汽车零件销售）

一、岗位信息

汽车零件销售-区域经理岗(底薪+提成)

1）工作职责

1.市场调研:系统地收集、记录、分析有关汽车市场的信息，包括消费者需求、市场规模、发展趋势等诸多方面，了解消费者对汽车的各种需求，卡脖子技术等，形成市场调研报告;

2.竞品分析:对目标客户客户现有产品、竞争对手的产品、营销策略等方面进行研究，以找出自身的优势和劣势，指定相关的策略;3.客群关系:与客户进行沟通，拜访客户相关部门，建立良好往来关系维护现有客户关系，开拓新客户;收集客户销售情况、新品开发等信息，车型信息，并形成客群关系报告;

4.项目运营:负责制定所负责客户的开发策略、开发计划，并按照计划实施;及时跟进订单、交货及售后服务等问题，保证客户满意度;参与拟定报价策略，定期整理客户信息并进行有效管理，负责报价投标、投标过程跟进;组织团队项目复盘，分析得、失标会议;5.其他事宜:领导安排的其他工作。

2）任职要求

1.本科及以上学历，工科及市场背景专业优先(汽车、机械、电子、计算机、市场营销、管理类等)，5年以上汽车行业工作经验;2.具备扎实的汽车零部件销售经验及圈内人脉资源，了解市场行情和竞争环境;

3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长久稳定合作;4.具备饱满的工作热情、较强的学习及适应能力，具备组织能力和团体协作精神;极强的抗压抗挫能力，接受出差，乐于挑战。

二、员工福利

年终奖金、交通补贴、带薪年假

绩效奖金、通讯津贴、集体团建

五险一金、餐费补贴、定期体检

三、联系方式

王 女士

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重庆市两江协同创新区2期3号楼

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