某国有企业产业工人招聘启事


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某国有企业单位产业工人招聘启事
某国有工程公司,总部驻地重庆,根据公司发展需要,拟公开招聘产业工人,具体详情如下:
一、招聘条件
1.学历要求:中专、技校、高职院校应届或往届毕业生(毕业2年内)。
2.专业范围:建筑工程技术、机械操作与维护、焊接技术、土木工程、电气工程等相关专业。
3.年龄要求:18-25周岁(特别优秀者可放宽至28周岁)。
4.优先条件:持有相关职业资格证书(如焊工证、特种作业操作证等),或具备施工现场实习经验者优先。
二. 岗位需求
岗位名称 |
工作内容 |
钢筋工 |
钢筋加工、绑扎、安装 |
模板工(混凝土模板工)(木工) |
制作、安装与拆除模板 |
混凝土工 |
浇筑、振捣与养护混凝土 |
预应力工 |
进行预应力施工与张拉操作 |
砌筑工(建筑瓦工、瓦工) |
砌筑墙体与铺设砖瓦 |
架子工 |
搭设与拆除脚手架 |
电工 |
安装与维护电气设备 |
电焊工(焊工) |
进行焊接与切割作业 |
三、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。
(一)报名方式
应聘者将简历、身份证、学历证书、岗位证书等资料打包发送到邮箱(2585395034@qq.com)。
(二)资格审查
根据简历投递者个人情况及相关优势,筛选符合条件的应聘者进入面试资格审查环节。确定面试人员名单后,将以电话或邮件方式通知应聘者。未通过资格审查的,不另行通知。
(三)面试
采取面试形式,综合考察应聘人员岗位经验匹配度、工作胜任力、团队协作、与公司企业文化契合度、职业规划等各方面能力。测试时间、地点另行通知。
(四)体检与录用
1.通过面试的应聘者将统一安排体检。
2.体检合格者,按程序办理录用手续,与第三方劳务派遣公司签订劳务合同。
四、薪酬待遇
1.薪资结构
基本工资+绩效奖金+津贴补贴
2.福利保障:缴纳五险、免费食宿(项目驻地)、劳保用品、年度体检、节日福利、带薪培训。
五、应聘须知
1.报名时间:本次招聘长期有效。
2.报名材料:应聘者需提供真实、有效的报名材料和证明材料。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格,应聘人员个人资料仅用于本次社会招聘,不公开、不退还。
3.联系方式:应聘者应确保填写的联系方式有效,保持本人手机畅通,并及时查阅相关信息。未及时查收信息者,后果由个人承担。
4.其他要求:应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排,如不服从安排视为自动放弃,因此造成损失由本人自行承担。
六、联系人及联系电话
联系人:李老师
简历接收邮箱:2585395034@qq.com

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