派往重庆商务职业学院2025年招聘非在编工作人员招聘启事

重庆飞驶特人力资源管理有限公司

派往重庆商务职业学院2025年招聘

非在编工作人员招聘启事

 

根据工作需要，我校特面向社会招聘非在编工作人员4名。具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准。

二、招聘岗位及名额

高压配电管理人员1名。

工程管理人员1名

施工现场管理人员2名

三、应聘条件

（一）岗位要求及工作职责

序号	岗位名称	岗位职责	人数	所需专业 领域	学历 （学位）	其他要求	备注
1	高压配电管理人员	1.负责确保学校水、电、气正常供应。 2.认真做好校内开闭所、配电室等、水电线路、管网和基础设施的日常维护和管理工作。 3.负责全校公共设施设备维保运行监管、报事报修、日常安全巡查等工作。 4.负责能耗管理、节能减排等相关工作。 5.负责能源相关外包服务单位管理工作。	1	电设备专业、给排水专业、暖通专业、建筑工程技术等相关专业优先	全日制本科及以上学历	1.限男性 2.年龄在35周岁以内。（年龄计算截止时间为公告发布之日） 3.具备3年及以上相关工作经验优先。 4.熟练使用办公软件。	劳务派遣岗位
2	工程管理人员	1.负责工程项目（新建、改建、扩建等）的全流程管理与监督，负责工程项目的招投标。 2.监督施工现场质量、进度及安全规范执行，定期检查并整改隐患。 3.参与编制工程预算，审核施工合同及款项支付，跟踪项目成本。 4.对接参建各方及相关部门，解决工程实施中的问题。 5.整理工程资料（图纸、合同、变更记录等），组织项目竣工验收，移交归档并配合审计工作。	1	工程管理类相关专业	全日制本科及以上	1.限男性 2.年龄在35周岁以内（年龄计算截止时间为公告发布之日）	劳务派遣岗位
3	施工现场管理人员	1.负责在建工程项目现场技术管理工作，做好工程质量、安全、进度管理。 2.组织施工图纸会审和技术交底，并监督施工单位严格按照图纸和规范施工。 3.做好方案制定、申报、过程管理、变更、验收、配合收方结算、资料收集归档等工作。 4.协助开展工程项目招标需求的编制及送审。	2	工程管理类相关专业	本科及以上	1.限男性 2.年龄在40周岁以内，特别优秀者可以放宽到45周岁。（年龄计算截止时间为公告发布之日） 3.具备3年及以上工程管理工作经验。	项目制岗位 （工作时间为2025年8月至2026年7月）

（二）以下人员不纳入招聘范围：

1.曾因犯罪受到过刑事处罚或曾被开除公职人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或者人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

4.违反信访条例规定，参与非访、集访的人员；

5.法律法规规定不得聘用的其他人员，不得报考。

四、招聘程序及办法

本次招聘采取面试的方式，按照报名、资格审查、面试、体检及政审等步骤进行。

（一）报名

报名方式：网上报名，

高压配电管理人员→点击此处报名

工程管理人员→点击此处报名

施工现场管理人员→点击此处报名

联系人：胡老师，联系电话：023-86898662。

（二）面试及资格复审

面试时间：另行通知。

面试地点：另行通知。

面试时提交资格复审所需材料：本人身份证原件复印件，岗位要求的毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、工作经验证明。

（三）体检及政审

面试通过者于定点医院进行入职体检。体检合格者，由重庆飞驶特人力资源有限公司进行政审。

五、聘用及待遇

拟聘劳务派遣人员需与相关人力资源服务公司签订《劳务派遣用工合同》，由公司代为购买“五险一金”（生育、工伤、养老、医疗、失业、住房公积金）。

拟聘项目制人员待遇：8-10万/年，具体面议。

六、其他要求

报考者须如实提供有关证件，在报名时真实、准确、全面、认真填写报名信息，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试资格及聘用资格，并追究有关人员的责任。